【導(dǎo)讀】今天,，天津天獅學(xué)院專升本網(wǎng)為大家?guī)砹颂旖蛱飒{學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱，相信很多考生對此都比較關(guān)心這個問題,，下面就一起來看看吧!

　　一,、考試性質(zhì)

　　《管理學(xué)》專業(yè)課程考試是天津天獅學(xué)院市場營銷專業(yè)專升本入學(xué)考試的必考科目之一，其性質(zhì)是考核學(xué)生是否達(dá)到了升入本科繼續(xù)學(xué)習(xí)的要求而進(jìn)行的選拔性考試,?！豆芾韺W(xué)》考試大綱的編制是以市場營銷專業(yè)優(yōu)秀專科生應(yīng)達(dá)到的理論水平為基礎(chǔ),，并考查學(xué)生入學(xué)后能否適應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)掌握的管理學(xué)基本理論和基本技能的要求,。

　　二、參考教材

　　《管理學(xué)》(第五版),，周三多主編,，高等教育出版社，2018年3月出版,。

　　三,、考試要求

　　1.本大綱要求考生具備識記,、領(lǐng)會、簡單應(yīng)用和綜合運用能力,。

　　(1)識記：掌握有關(guān)概念,、名詞、知識的意思并能夠正確認(rèn)識和表達(dá),。

　　(2)領(lǐng)會：在識記的基礎(chǔ)上,，能全面把握基本概念、基本原則,、基本原理;能掌握有關(guān)概念,、方法;能識別基本概念、原理的特征,。

　　(3)簡單應(yīng)用：在領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,，能用所學(xué)的知識點分析和處理較簡單的應(yīng)用實例。

　　(4)綜合運用：能綜合運用所學(xué)管理學(xué)的知識解決一些較復(fù)雜的應(yīng)用實例,。

　　2.考試時間為100分鐘,，考試形式為閉卷，試卷總分?jǐn)?shù)為100分,。

　　3.考試題型包括判斷題,、單項選擇題、簡答題,、論述題、案例分析題等,。

　　四,、考試要點

　　第一章 管理活動與管理理論

　　1.識記：管理的概念、職能,、管理者的角色和技能等,。

　　2.領(lǐng)會：管理學(xué)的發(fā)展歷史;管理的思想流派，理解各流派管理思想的核心觀點,。

　　第二章 管理道德與企業(yè)社會責(zé)任

　　1.識記：幾種相關(guān)的道德觀的概念;道德管理的特征和影響因素,。

　　2.領(lǐng)會：企業(yè)道德行為改善的途徑;掌握企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。

　　3.綜合運用：能運用相關(guān)的道德觀理論分析企業(yè)的道德行為實際案例;

　　第三章 全球化與管理

　　1.識記：全球化的含義,、全球化管理者的關(guān)鍵能力;全球化的環(huán)境因素包括的內(nèi)容,。

　　2.領(lǐng)會全球化經(jīng)營的進(jìn)入決策方式;了解全球化的組織模式。

　　3.綜合運用：會利用全球化的環(huán)境因素分析跨國企業(yè)的組織形式;

　　第四章 互聯(lián)網(wǎng)時代的管理

　　1.識記：互聯(lián)網(wǎng)的基本特征,、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,。

　　2.領(lǐng)會：“互聯(lián)網(wǎng)+”的轉(zhuǎn)型之路。

　　3.簡單應(yīng)用：結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的基本特征和發(fā)展趨勢分析實際案例,。

　　第五章 決策與決策方法

　　1.識記：決策的定義,、決策的原則,、決策的過程。

　　2.領(lǐng)會：影響決策的因素,、決策的方法,。

　　3.簡單應(yīng)用：會利用相關(guān)理論為企業(yè)或組織進(jìn)行科學(xué)決策。

　　第六章 計劃與計劃工作

　　1.識記：計劃的概念及其性質(zhì);計劃與決策的關(guān)系;計劃的類型,。

　　2.領(lǐng)會：計劃的編制過程,。

　　第七章 戰(zhàn)略性計劃與計劃實施

　　1.識記：戰(zhàn)略計劃的含義、戰(zhàn)略環(huán)境的具體內(nèi)容,。

　　2.領(lǐng)會：戰(zhàn)略計劃選擇的不同類型;計劃的組織實施,。

　　3.綜合應(yīng)用：會根據(jù)實際問題的需要擬定戰(zhàn)略計劃。

　　第八章 組織設(shè)計

　　1.識記：組織設(shè)計的必要性分析;組織設(shè)計的任務(wù)和原則;組織設(shè)計的影響因素,。

　　2.領(lǐng)會：組織部門化的基本形式;組織層級化的概念;管理幅度與組織層級的關(guān)系;集權(quán)與分權(quán)的概念,。

　　3.簡單運用：會利用相關(guān)理論對組織進(jìn)行基本的設(shè)計。

　　第九章 人力資源管理

　　1.識記：人力資源計劃的任務(wù),、過程,、編制原則。

　　2.領(lǐng)會：員工招聘與解聘的內(nèi)容;員工培訓(xùn)的方法;績效評估的相關(guān)程序與方法,。

　　3.綜合運用：綜合運用人力資源管理理論分析實際案例,。

　　第十章 組織變革與組織文化

　　1.識記：組織變革的原因、組織變革的類型和目標(biāo),、組織變革的內(nèi)容,。

　　2.領(lǐng)會：組織變革的過程與程序;組織變革的阻力、組織沖突的影響和類型;組織文化的概念及管理,。

　　3.綜合運用：能根據(jù)組織變革的理論分析企業(yè)管理中的實際問題,。

　　第十一章 領(lǐng)導(dǎo)概論

　　1.識記：領(lǐng)導(dǎo)的概念、領(lǐng)導(dǎo)的作用,、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型,。。

　　2.領(lǐng)會：領(lǐng)導(dǎo)的特性論,、行為論,、情境論各個領(lǐng)導(dǎo)理論的不同觀點

　　第十二章 激勵

　　1.識記：激勵的概念、激勵產(chǎn)生的原因,。

　　2.領(lǐng)會：激勵的內(nèi)容理論和過程理論的核心觀點,。

　　3.簡單應(yīng)用：能夠運用激勵的相關(guān)理論解決企業(yè)管理中的實際問題。

　　第十三章 溝通

　　1.識記：溝通的概念,、溝通的類別,、溝通的過程。

　　2.領(lǐng)會：有效溝通的障礙;了解有效溝通的實現(xiàn)途徑。

　　第十四章 控制

　　1. 識記：管理控制的類型,、管理控制的過程,。

　　2. 領(lǐng)會：有效控制的要求。

　　第十五章 創(chuàng)新

　　1. 識記：創(chuàng)新的類別與特征,。

　　2. 領(lǐng)會：創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容,。

　　以上就是關(guān)于“天津天獅學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱”的全部內(nèi)容，希望大家能夠取得自己心儀的成績,。如果大家想要知道更多關(guān)于天津?qū)Ｉ鞠嚓P(guān)資訊,，如天津?qū)Ｉ境Ｒ妴栴}，考試大綱,，報考指南,，考試科目、政策公告,，備考資料等,。敬請關(guān)注天津?qū)Ｉ尽?/p>